Как должно быть оформлено личное дело работника?
Добрый день, как должно быть оформлено личное дело, кто может написать по пунктам что там должно быть?
1. приказ, копия паспорта, трудовой договор. заявление о принятии и тд
спасибо
1. приказ, копия паспорта, трудовой договор. заявление о принятии и тд
спасибо
Comments
-
Здравствуйте.
Ведение личных дел работников законодательно предусмотрено только для государственных и муниципальных служб (ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ; ФЗ от 02.03.2007 № 25-ФЗ; Указ Президента РФ от 01.06.1998 № 640; Указ Президента РФ от 30.05.2005 № 609). По защите персональных данных глава 14 ТК РФ, ФЗ от 27.06.2006 № 152-ФЗ.
Если Ваша организация к таковым не относится,остается обязанность вести личную карточку работника Т-2. Если работодатель решил формировать личные дела, то состав ЛД руководство определяет самостоятельно и закрепляет в ЛНА организации (какие документы входят в состав ЛД; ответственный за формирование ЛД; хранение ЛД).
